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江苏| 泗阳县人民医院院务公开民主管理工作获省表彰

分类:
新闻中心
作者:
来源:
泗阳县人民医院
2020/07/28 15:22

喜报

 

泗阳县人民医院牢固树立以患者为中心,以职工为核心的工作理念,坚持“以人为本”,从职工最需要的地方做起,鼓励和支持职工民主管理,引导职工人人为医院发展负责尽职。近日,该院被授予“2018—2020年度全省厂务公开民主管理先进单位”荣誉称号。

 

 

 

鼓励全院职工积极参与医院民主管理和民主监督。泗阳县人民医院高度重视职工在促进医院发展中的重要作用,严格按照《劳动法》等法律法规要求积极构建和谐劳动关系,尊重职工、关心职工。重视职工民主管理,完善职工代表大会制度,按照《工会法》规定定期召开职工代表大会,规范开展工会委员会活动。

 

积极打造医院文化,提升核心竟争力。泗阳县人民医院认真落实医院文化四个层次:物质文化、精神文化、制度文化、行为文化。做到形象上职业化、技术上专业化的有能力、有风度、有作为、有情怀、懂感恩、善交际的新时期医务工作者。开展“敬同事、敬病友、敬事业”三敬文化、我爱我家系列活动 、设立了爱院日 、学习日,制定学习考试制度 ,优质服务60条, 医务人员行为规范 ,员工幸福指数提升方案, 医院荣辱观、医院十不准、十大家规。通过举行丰富多彩的文化活动,减轻工作压力。如:新年文艺晚会、拔河比赛、读书报告会和分享活动。组织健身日与三减三健活动,从而活跃职工文化生活。

 

 

医院对“三重一大”(重大项目决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金使用)通过职代会、院周会、公示栏、微信公众号等媒介进行公开,接受医院职工合理化建议。主动征求职工建议和意见,医院向全院职工公开院长信箱,近三年共接受职工反映问题和建议共120条。积极采纳职工建议,重新装修食堂,为职工提供物美价廉的饮食服务,新建职工停车棚、图书馆,组织职工旅游等。随着医院发展,每年均增加职工福利项目和金额,并向全院职工公开。对职工及亲属因病在本院治疗的,本院职工自费部分全免,直系亲属减免25%,并有慰问金。进入985、211大学的职工子女,医院给与奖励等多项举措,不断提升职工的获得感、幸福感。

 

 

保障职工权益,保证职工权力。医院完善人力资源管理制度和各项安全生产制度并严格执行,在职工薪酬、保险、考评、职业培训、请假等工作中严格遵守法律法规制度。近三年,医院无重大工伤和职业危害事故,未拖欠职工工资及社保,为全院职工增加住房公积金基数,无劳动违法和劳动争议事件。医院先后被评为宿迁市“模范职工之家”等荣誉称号。

 

 

 

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